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政府引領(lǐng)方向,企業(yè)增強動力

作者:    瀏覽次數(shù):7739    日期:2019-12-19 10:34:47

12月18日上午9時,省商務(wù)廳陳勇處長一行兩人在市商務(wù)局王繼中副局長等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下赴我公司開展對外勞務(wù)調(diào)研工作,公司領(lǐng)導(dǎo)丁育軍、高洪文同志及企管部負責人參加了此次調(diào)研會。

丁總首先代表公司對省廳及市局領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴時間赴我公司檢查指導(dǎo)工作表示歡迎,并借此機會向一直向我們提供幫助的市局外經(jīng)科、市外派勞務(wù)服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)表示了感謝。隨后,由公司企管部蔡主任向省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)們匯報公司2019年對外勞務(wù)合作外派業(yè)務(wù)開展的相關(guān)情況。蔡主任分別從2019年公司對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)發(fā)展概況、2020年公司對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)發(fā)展預(yù)判、當前對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)發(fā)展存在的問題以及針對問題的部分應(yīng)對辦法等四個方面做了較為詳細的報告。之后,丁總從公司的發(fā)展歷程、目前業(yè)務(wù)特點及2020年的市場拓展等方面做了補充。

陳勇處長在認真聽完公司對外工程項目及勞務(wù)外派情況匯報后,首先對公司近年來在對外勞務(wù)方面所取得的成績進行了肯定,并與大家一起探討了當前勞務(wù)外派工作存在的一些突出問題和制約因素。針對國內(nèi)建筑勞工呈老齡化趨勢及后備力量不足的問題,提出了組建東南亞勞動力資源豐富國家第三國勞務(wù)隊伍的建議,這讓我們很受啟發(fā)。針對公司近年海外業(yè)務(wù)發(fā)展方向轉(zhuǎn)向俄語區(qū)特別是中亞五國的情況,通過具體案例向公司分享了中亞地區(qū)的營商環(huán)境狀況,指出了需要注意的問題。為了規(guī)避我們這類民企走出去的風險,陳處長表示省廳將加強湖北省走出去企業(yè)戰(zhàn)略合作服務(wù)聯(lián)盟的建設(shè),對設(shè)計院、大型央企、地方企業(yè)從產(chǎn)業(yè)鏈上去融合,優(yōu)勢互補、抱團出海。鼓勵公司在繼續(xù)開展對外勞務(wù)工作的同時,在對外承包工程業(yè)務(wù)方面進行發(fā)展,不斷做強做大。

此次調(diào)研會進一步加深了公司與政府商務(wù)部門的聯(lián)系,重新審視了當前及今后對外勞務(wù)工作面臨的形勢,指出了公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展的方向,更加堅定了公司走出去大力發(fā)展海外市場的信心。

 

                                                                                                 (企業(yè)管理部   何鵬供稿)

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